作风松一寸，安全退一尺；作风实一分，安全稳十分。连日来，湖南能源集团所属资兴实业公司（以下简称“资兴实业”）深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“学、查、改”三大环节，推动作风建设与安全生产深度融合，与隐患排查治理同频共振，激活党员先锋动能，系统化推进安全生产月活动，让严实作风渗透至每个作业环节，持续夯实安全管理根基。
资兴实业以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，构建 “学查改” 闭环机制，推动作风建设与安全生产深度融合。公司党委理论学习中心组专题学习了习近平总书记关于安全生产系列重要论述及相关安全法规。各党支部通过读书班、警示教育会等形式强化红线意识，全力整治因作风不实影响安全生产工作的问题，推动党员干部将安全红线意识内化于心。党员骨干们走进社区、商户，安全专员活跃在各班前会、作业现场，通过制作发放宣传手册、张贴海报、制作科普短视频等方式，积极引导职工群众养成 “上标准岗、干标准活” 的安全习惯。
实战演练筑屏障
开设 “安全公开课”，党员骨干们结合各自工作实际，重点剖析风险点，演示防控技巧，将理论知识转化为“看得见、摸得着”的防控能力?！敖馄适桨踩觳椤苯萄Ы涣髟蚓劢拱踩吹隳训?，通过现场观摩学习，找准风险隐患，抓实安全防范措施，进一步提升现场安全标准化管理水平。围绕安全管理重点领域，组织开展盐酸泄漏、高空坠物等实战演练，提升应急处置水平。以知识竞赛、技能考试等活动为载体，推动 “以赛促学”，同步实施 “解剖式检查”，对安全隐患立查立改，实现动态清零，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
以查促改，以改固本。聚焦重点领域，深入开展重大安全风险防范和隐患治理，各单位主要负责人带队组织开展安全风险大排查活动，对风险进行管控，强化现场隐患立查立改，实现隐患动态清零?？埂暗吃鄙肀呶尬フ隆毙卸?，鼓励员工排查身边的隐患，对发现隐患的员工公开兑现奖励，形成全员参与、共同监督的良好氛围。安全生产月期间，共进行检查26次，员工主动报告隐患22个，奖励8人。
下一步，资兴实业将持续把“严”的主基调与“实”的硬作风深度融合，以“时时放心不下”的责任感拧紧责任链条，以“事事落实到位” 的执行力筑牢安全堤坝，为企业高质量发展构建坚实的安全屏障。
